Aus der Region
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Aus der Region - Für die Region
... und Umgebung
Informationen für Arbeitgeber aus der Region Koblenz
Wir haben Fachkräftemangel! Gerade für kleine und mittlere Unternehmen in unserer Region ist es schwer, offene Positionen zu besetzen und Auszubildende zu finden. Hinzu kommt, dass die Preise für Stellenanzeigen bei den Marktführern Ausmaße angenommen haben, die man nicht zahlen kann oder will.
Jobs-in-Koblenz.de richtet sich an kleine und mittelgroße Arbeitgeber aus Koblenz und der sehr nahen Umgebung, die bei den großen Stellenportalen, auch der Kosten wegen, meist nicht vertreten sind. Jobs-in-Koblenz.de ist in unserer Region ansässig und ist auch nur in der Region aktiv.
Lassen Sie uns das Kind beim Namen nennen und nicht um den heißen Brei reden...
Bei Jobs-in-Koblenz.de haben finanzstarke Arbeitgeber nicht die Möglichkeit sich bessere Leistungen zu erkaufen. Alle Kunden werden gleich behandelt. Daher wird auf Premiumangebote verzichtet.
Personaldienstleister können keine Anzeigen schalten
Konditionen:
- Unternehmensseite
- Keine Mindestlaufzeit
- Automatischer Refresh alle 14 Tage
- Verlinkung zur Wunschseite
- Anbindung an Social Media
- Monatlich kündbar
Angebot: Fariness - Transparenz - Gleichstellung
Preis je Anzeige / Monat
39 €
zzgl. Mwst.
Informationen zu den Konditionen im Detail:
Unternehmensseite
Jeder Kunde erhält seine eigene Unternehmensseite, auf er sich ausführlich vorstellen kann. Inkludiert sind Firmenlogo, Stammdaten, Benefits, Freitext und die Möglichkeit für Besucher, die Seite in Social Media zu teilen.
Keine Mindestabnahme
Sie können so viele Stellenanzeigen und Azubigesuche schalten, wie Sie möchten, es besteht keine Mindestabnahme.
Automatischer Refresh alle 14 Tage
Ihre Stellenanzeigen werden in der entsprechenden Kategorie taggenau alle 14 Tage nach oben geschoben. Schaltung in mehreren Kategorien ist ohne Aufpreis möglich.
Verlinkung zur Karriereseite / HR Abteilung
Beim Klick auf den Button "Jetzt bewerben" erfolgt eine direkte Weiterleitung zum Stellenangebot auf Ihrer Webseite, per Mail zu Ihrer HR-Abteilung oder wohin Sie die Weiterleitung wünschen.
Anbindung an Social Media
Sowohl Ihre Stellenanzeigen, als auch Ihre Unternehmensseite können von Besuchern und Bewerbern in den sozialen Netzwerken geteilt werden.
Minimaler Aufwand für Arbeitgeber
Um ein Stellenangebot bei zu platzieren senden Sie lediglich die Links zu den Stellen auf Ihrer Seite, oder entsprechende .pdf
Alles andere wird kostenfrei für Sie erledigt. Im Nachgang erhalten Sie die jeweiligen Links zur Prüfung. Änderungswünsche werden, im Rahmen der technischen Möglichkeiten, gerne umgesetzt.