

Darauf können Sie bauen
Eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
Eine zunächst zweijährige Befristung mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildung mit Kostenübernahme
Kostenloser Parkplatz mit nur wenigen Minuten Fußweg, mobiles Arbeiten inkl. modernster technischer Ausstattung ist nach Absprache zu geringen Teilen möglich
Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B
Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik
Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad
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Das sind die Aufgaben
Hardwarebedarf planen und koordinieren sowie Clients und mobile Devices technisch und logistisch verwalten
Bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der allgemeinen IT-Strategie (Backupkonzepte, Netzwerkstruktur, Softwareeinführung) mitarbeiten
Installation und Wartung der Hardware der zentralen IT-Infrastruktur durchführen
Softwarerollouts und Patchmanagement planen und durchführen
IT-Support für Mitarbeiter gewährleisten und fachlicher Ansprechpartner für unsere Dienstleister sein
Technische Dokumentation erstellen und pflegen
Das ist Ihre Baustelle
Hardwarebedarf planen und koordinieren sowie Clients und mobile Devices technisch und logistisch verwalten
Bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der allgemeinen IT-Strategie (Backupkonzepte, Netzwerkstruktur, Softwareeinführung) mitarbeiten
Installation und Wartung der Hardware der zentralen IT-Infrastruktur durchführen
Softwarerollouts und Patchmanagement planen und durchführen
IT-Support für Mitarbeiter gewährleisten und fachlicher Ansprechpartner für unsere Dienstleister sein
Technische Dokumentation erstellen und pflegen
Das ist Ihre Baustelle
Hardwarebedarf planen und koordinieren sowie Clients und mobile Devices technisch und logistisch verwalten
Bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der allgemeinen IT-Strategie (Backupkonzepte, Netzwerkstruktur, Softwareeinführung) mitarbeiten
Installation und Wartung der Hardware der zentralen IT-Infrastruktur durchführen
Softwarerollouts und Patchmanagement planen und durchführen
IT-Support für Mitarbeiter gewährleisten und fachlicher Ansprechpartner für unsere Dienstleister sein
Technische Dokumentation erstellen und pflegen
Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit
Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker bzw. Fachinformatiker mit zusätzlicher Microsoft-Zertifizierung oder abgeschlossene Weiterbildung zum Informationstechnikermeister sowie eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung ist Grundvoraussetzung
Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informationselektronik oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Betriebssystemen und der Funktionsweise von Applikationen sowie gute Netzwerkkenntnisse, die nicht länger als drei Jahre zurückliegen, sind notwendig
Bereichsübergreifende Kenntnisse in der IT, insbesondere bzgl.
- Active Directory (z. B. Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien etc.),
- Microsoft 365 mit Azure Online,
- Microsoft Exchange (Online),
- Datenbanksysteme,
- Mobile Device Management,
- Monitoringsysteme,
- Netzwerkinfrastruktur (z. B. Routing, VPN etc.),
- Office Produktpalette (z. B. Outlook, Excel, etc.)
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch ist unabdingbar
Die Fähigkeit, sich auf Menschen und ihre unterschiedlichen IT-Kenntnisse einzustellen und auch technische Themen verständlich zu vermitteln, ist erforderlich
Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse, Team und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen,werden vorausgesetzt
Bereitschaft zu Weiterbildung und Wissenstransfer
Unsere Benefits
Handwerkskammer Koblenz

Vergütung in Anlehnung an TV-L

Jahressonderzahlung

39 Stunden/Woche

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Jobrad
Koblenz
Jobs & Stellenangebote 2025
Koblenz präsentiert sich auch im Jahr 2025 mit einer breiten Palette an Jobs und Stellenangeboten. Nach wie vor sind Fachkräfte aus praktisch allen Bereichen gefragt. Besonders gefragt sind Fachkräfte in den Bereichen Industrie, IT, Verkehr und in kaufmännischen Berufen. Für viele Berufseinsteiger und Menschen ohne formelle Ausbildung wird es ebenfalls zahlreiche Jobs und auch Minijobs geben. Die Agentur für Arbeit wird dabei auch 2025 eine zentrale Rolle bei der Vermittlung von offenen Stellen spielen.
Attraktive Stellenangebote in Koblenz zu finden ist nicht schwer. Die Arbeitgeber in unserer Region investieren viel Zeit und Geld, um neue Mitarbeiter zu finden. Sowohl in Ingenieurberufen im Maschinenbau und der Elektrotechnik, wie auch im sozialen Umfeld ist der Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern besonders hoch.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Anzeigen-ID: 6900348