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Restaurantleiter (m/w/d)

Koblenz

Ansprechpartner:

Monika Retzmann

Telefon:

0261 - 13303-77

Mail: 

Brauhaus
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Informationen zum Stellenangebot

Unser Team freut sich auf neue Kollegen (m/w/d), die mit dazu beitragen wollen, unser Brauhaus auch weiter erfolgreich zu machen.

Leitung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs: Sie koordinieren die täglichen Abläufe im Restaurant und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und reibungslos laufen.


Führung und Motivation des Teams: Sie sind verantwortlich für die Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Service- und Küchenpersonals. Ein motiviertes und gut geschultes Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.


Gästezufriedenheit sicherstellen: Sie gewährleisten einen exzellenten Service und sind erster Ansprechpartner für Gästeanliegen, um die Gästezufriedenheit zu maximieren.


Budget- und Kostenkontrolle: Sie kümmern sich um die Budgetplanung und -überwachung, insbesondere in Bezug auf Personal- und Warenkosten.


Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, dass die hohen Standards der Küche, des Service und der Hygiene stets eingehalten werden.

Das sind die Aufgaben

Leitung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs: Sie koordinieren die täglichen Abläufe im Restaurant und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und reibungslos laufen.


Führung und Motivation des Teams: Sie sind verantwortlich für die Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Service- und Küchenpersonals. Ein motiviertes und gut geschultes Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.


Gästezufriedenheit sicherstellen: Sie gewährleisten einen exzellenten Service und sind erster Ansprechpartner für Gästeanliegen, um die Gästezufriedenheit zu maximieren.


Budget- und Kostenkontrolle: Sie kümmern sich um die Budgetplanung und -überwachung, insbesondere in Bezug auf Personal- und Warenkosten.


Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, dass die hohen Standards der Küche, des Service und der Hygiene stets eingehalten werden.

Ihre Aufgaben

Leitung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs: Sie koordinieren die täglichen Abläufe im Restaurant und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und reibungslos laufen.


Führung und Motivation des Teams: Sie sind verantwortlich für die Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Service- und Küchenpersonals. Ein motiviertes und gut geschultes Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.


Gästezufriedenheit sicherstellen: Sie gewährleisten einen exzellenten Service und sind erster Ansprechpartner für Gästeanliegen, um die Gästezufriedenheit zu maximieren.


Budget- und Kostenkontrolle: Sie kümmern sich um die Budgetplanung und -überwachung, insbesondere in Bezug auf Personal- und Warenkosten.


Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, dass die hohen Standards der Küche, des Service und der Hygiene stets eingehalten werden.

Unsere Benefits

Altes Brauhaus Koblenz GmbH

Eurosymbol

Leistungsgerechte Vergütung

Uhr

Flexible Arbeitszeitmodelle

Feier

Firmenfeiern

Team

Kollegiale Teams

Diamant

Wertschätzung auf Augenhöhe

Team

Flache Hierarchien

Getränke

Kostenlose Getränke

Hier finden Sie uns

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Restaurantleiter (m/w/d)

Koblenz

Stellenangebote & Jobs

Anzeigen-ID: 6900214

Ihre Aufgaben

Leitung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs: Sie koordinieren die täglichen Abläufe im Restaurant und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und reibungslos laufen.


Führung und Motivation des Teams: Sie sind verantwortlich für die Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Service- und Küchenpersonals. Ein motiviertes und gut geschultes Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.


Gästezufriedenheit sicherstellen: Sie gewährleisten einen exzellenten Service und sind erster Ansprechpartner für Gästeanliegen, um die Gästezufriedenheit zu maximieren.


Budget- und Kostenkontrolle: Sie kümmern sich um die Budgetplanung und -überwachung, insbesondere in Bezug auf Personal- und Warenkosten.


Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, dass die hohen Standards der Küche, des Service und der Hygiene stets eingehalten werden.

Ihr Profil

Berufserfahrung: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer leitenden Position, und kennen sich mit den betrieblichen Abläufen eines Restaurants bestens aus.


Führungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams mit und haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Potenziale Ihrer Mitarbeiter.


Gastorientierung: Sie haben stets die Zufriedenheit der Gäste im Blick und wissen, wie Sie ein positives Gästeerlebnis schaffen.


Organisatorisches Talent: Sie behalten auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf, arbeiten strukturiert und gehen verantwortungsbewusst mit Ressourcen um.


Kommunikationsstärke: Sie können sich sowohl mit Gästen als auch mit Ihrem Team klar und verbindlich verständigen.


Kenntnisse im Bereich Budget- und Kostenmanagement: Sie haben Erfahrung im Umgang mit betrieblichen Kennzahlen und wissen, wie Sie den Erfolg des Unternehmens langfristig sichern.

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