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Mit dem Lebenslauf Interesse wecken
Der Lebenslauf ist ein zentrales Dokument in Bewerbungsprozessen und dient dazu, einen Überblick über die persönlichen Daten, Qualifikationen, beruflichen Stationen und Fähigkeiten einer Person zu geben. Seine Bedeutung liegt darin, potenziellen Arbeitgebern schnell und klar zu zeigen, ob die Bewerberin oder der Bewerber für eine bestimmte Stelle geeignet ist. Auch wenn es hier und da eine unschöne Lücke gibt, sollte der Lebenslauf immer und grundsätzlich der Wahrheit entsprechen. Nicht wenige Menschen, auch Politiker, sind über einen unwahren Lebenslauf gestolpert.
Wie sollte der Lebenslauf aufgebaut sein?
Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs beginnen, sollten Sie sich Gedanken darüber machen, welches Format am besten zu Ihrem Berufsfeld und Ihrer Karriere passt. Es gibt grundsätzlich drei gängige Lebenslauf-Formate:
Chronologischer Lebenslauf: Hierbei werden Ihre beruflichen Stationen in umgekehrter Reihenfolge aufgelistet, beginnend mit der aktuellen oder letzten Position. Dieses Format eignet sich besonders für Bewerber mit einer klaren, kontinuierlichen Karriere.
Funktionaler Lebenslauf: In diesem Format liegt der Fokus auf den Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie im Laufe Ihrer Karriere entwickelt haben, anstatt auf den konkreten Arbeitsstationen. Es eignet sich gut für Bewerber mit Lücken im Lebenslauf oder solchen, die einen Berufswechsel anstreben.
Kombinierter Lebenslauf: Dieser Lebenslauf vereint die Vorteile des chronologischen und des funktionalen Formats. Er beginnt mit einem Abschnitt, der Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen hervorhebt, gefolgt von einer chronologischen Auflistung Ihrer beruflichen Erfahrungen. Dieses Format eignet sich für Bewerber, die sowohl relevante Fähigkeiten als auch eine solide Berufserfahrung nachweisen möchten.
Die Wahl des Formats sollte von Ihrem Werdegang abhängen. Ein chronologischer Lebenslauf ist am häufigsten und für die meisten Bewerber die beste Wahl, da er eine klare und nachvollziehbare Berufserfahrung zeigt.
So werden Kontaktdaten im Lebenslauf aufgebaut
Die oberste Zeile Ihres Lebenslaufs sollte Ihre Kontaktdaten enthalten. Achten Sie darauf, dass diese korrekt und aktuell sind, damit der Arbeitgeber Sie problemlos erreichen kann. Zu den wichtigsten Kontaktdaten gehören:
Ihr vollständiger Name
Ihre Adresse (optional, in einigen Ländern wird dies nicht mehr verlangt)
Ihre Telefonnummer (stellen Sie sicher, dass Ihre Mailbox professionell klingt)
Ihre E-Mail-Adresse (wählen Sie eine seriöse E-Mail-Adresse, idealerweise mit Ihrem Vor- und Nachnamen)
Links zu Ihrem LinkedIn-Profil oder einer professionellen Website (optional, aber empfehlenswert)
Vermeiden Sie die Verwendung von unprofessionellen E-Mail-Adressen wie „partyboy123@gmail.com“. Eine seriöse E-Mail-Adresse zeigt, dass Sie professionell und ernsthaft sind.
Verfassen Sie eine prägnante Profilüberschrift
Die Profilüberschrift ist eine kurze, aber sehr effektive Möglichkeit, sich dem Personalverantwortlichen vorzustellen. In der Regel handelt es sich um einen ein- bis zweisätzigen Abschnitt, der Ihre beruflichen Ziele und Schwerpunkte zusammenfasst. Diese kurze Zusammenfassung sollte Ihre Qualifikationen und Erfahrungen in den Vordergrund stellen und dem Arbeitgeber schnell einen Eindruck davon vermitteln, warum Sie der richtige Kandidat für die Stelle sind.
Ein gutes Beispiel für eine Profilüberschrift könnte lauten: „Erfahrener Marketing-Manager mit Schwerpunkt auf digitaler Werbung und Social Media Strategien. Erfolgsbilanz bei der Umsetzung kreativer Kampagnen und der Steigerung der Markenbekanntheit.“
Achten Sie darauf, dass Ihre Profilüberschrift stets auf die jeweilige Position und das Unternehmen zugeschnitten ist.
Berufserfahrung klar und übersichtlich darstellen
Die Darstellung Ihrer beruflichen Erfahrungen ist der wichtigste Teil des Lebenslaufs. Listen Sie Ihre bisherigen Positionen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit der letzten oder aktuellen Tätigkeit. Für jede Position sollten Sie folgende Informationen angeben:
Berufsbezeichnung: Der Titel der Position, die Sie innehatten.
Unternehmen: Der Name des Unternehmens, bei dem Sie gearbeitet haben.
Zeitraum: Der Zeitraum, in dem Sie in dieser Position tätig waren (Monat/Jahr – Monat/Jahr).
Wichtige Aufgaben und Erfolge: Beschreiben Sie Ihre wichtigsten Aufgaben und Erfolge in dieser Position. Nutzen Sie dabei aktive Verben und konkrete Zahlen, um Ihre Leistungen zu belegen.
Beispiel: „Projektleiterin bei XY GmbH (März 2020 – Juli 2023)
Leitung eines Teams von 10 Personen zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten.
Einführung eines neuen CRM-Systems, das die Effizienz um 20% steigerte.
Verwaltung eines Budgets von 500.000 Euro für verschiedene Projekte.“
Indem Sie Ihre Erfolge konkret und messbar darstellen, heben Sie sich von anderen Bewerbungen ab.
Bildungshintergrund und Qualifikationen angeben
Ihr Bildungsweg ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil des Lebenslaufs, insbesondere wenn Sie eine relevante Ausbildung oder spezielle Qualifikationen für die angestrebte Position vorweisen können. Achten Sie darauf, die folgenden Informationen anzugeben:
Studium/Ausbildung: Geben Sie den Abschluss, den Studiengang oder die Ausbildung an, die Sie abgeschlossen haben, sowie den Namen der Bildungseinrichtung.
Zeitraum: Geben Sie den Zeitraum an, in dem Sie die Ausbildung oder das Studium absolviert haben.
Relevante Zusatzqualifikationen: Wenn Sie zusätzliche Fortbildungen, Zertifikate oder Schulungen abgeschlossen haben, die für die Position relevant sind, sollten Sie diese ebenfalls erwähnen.
Beispiel: „Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre, Universität XY (2016 – 2019)
Schwerpunkt: Marketing und Unternehmensführung
Abschlussnote: 1,8“
Wenn Sie über spezifische Qualifikationen oder eine Ausbildung verfügen, die für die angestrebte Stelle von Bedeutung ist, können Sie diesen Abschnitt weiter ausbauen.
Berufliche Fähigkeiten und Kompetenzen hervorheben
Ein wichtiger Bestandteil des Lebenslaufs ist die Darstellung Ihrer beruflichen Fähigkeiten. Diese helfen Personalverantwortlichen, schnell zu erkennen, ob Sie die notwendigen Kenntnisse für die Position mitbringen. Die Liste der Fähigkeiten sollte relevant und auf die Anforderungen der Stellenanzeige abgestimmt sein. Zu den wichtigsten Kategorien von Fähigkeiten gehören:
Fachliche Fähigkeiten: Dazu zählen spezielle Kenntnisse, die für die Tätigkeit erforderlich sind, wie zum Beispiel Programmierkenntnisse, Sprachkenntnisse, oder Kenntnisse in speziellen Software-Programmen (z. B. SAP, Adobe Photoshop).
Soziale Kompetenzen: Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösungsfähigkeit, die in nahezu jeder Position gefragt sind.
Management- und Führungsfähigkeiten: Wenn Sie Führungserfahrung haben, sollten Sie dies ebenfalls hervorheben, etwa durch die Leitung von Teams oder Projekten.
Beispiel: „Fachliche Fähigkeiten:
Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
SAP, CRM-Systeme
Social Media Marketing“
Vermeiden Sie irrelevante Informationen
Ein Lebenslauf sollte stets prägnant und auf den Punkt gebracht sein. Vermeiden Sie es, unnötige oder irrelevante Informationen aufzunehmen, die für die Stellenangebote nicht von Bedeutung sind. Dazu gehören beispielsweise:
Hobbys, die keinen Bezug zur angestrebten Position haben (z. B. „Lesen von Romanen“ für eine Marketingstelle).
Persönliche Informationen, wie Namen der Eltern und Geschwister
Veraltete oder irrelevante Berufserfahrungen, die nicht mehr zu Ihrer aktuellen Karriere passen.
Der Lebenslauf sollte sich auf die Informationen konzentrieren, die für die jeweilige Bewerbung von Bedeutung sind. Von Relevanz kann aber sein, dass Sie sich für Jobs in Koblenz interessieren, weil Sie aus der Region stammen und hier verwurzelt sind.
Verwenden Sie klare und einfache Sprache
Ein Lebenslauf sollte einfach zu lesen und gut strukturiert sein. Verwenden Sie klare und präzise Formulierungen, um Ihre Erfahrungen und Qualifikationen darzustellen. Vermeiden Sie komplizierte Satzstrukturen und zu viele Fachbegriffe, die den Leser verwirren könnten. Der Lebenslauf sollte übersichtlich sein und in einer klaren Schriftart wie Arial oder Calibri verfasst werden.
Nutzen Sie Aufzählungspunkte, um Ihre Aufgaben und Erfolge übersichtlich darzustellen. Auf diese Weise können Personalverantwortliche schnell die relevanten Informationen erfassen.
Design und Layout: Klar und professionell
Das Design Ihres Lebenslaufs sollte schlicht, aber ansprechend sein. Vermeiden Sie es, zu viele Farben oder verspielte Schriftarten zu verwenden, da dies unprofessionell wirken könnte. Ein gut gestalteter Lebenslauf ist sowohl ansprechend als auch funktional. Achten Sie darauf, dass die Abschnitte klar voneinander abgegrenzt sind und dass genügend Platz zwischen den verschiedenen Informationen vorhanden ist, damit der Text nicht zu gedrängt wirkt.
Verwenden Sie ein professionelles Layout, das sich an den Standards der Branche orientiert. Sie können Online-Tools und Vorlagen nutzen, um den Lebenslauf optisch ansprechend und einfach zu gestalten.
Rechtschreibung und Grammatik überprüfen
Nichts ist schlimmer als ein Lebenslauf mit Rechtschreib- oder Grammatikfehlern. Diese können den Eindruck erwecken, dass Sie unaufmerksam sind oder sich nicht genug Mühe gegeben haben. Nehmen Sie sich daher die Zeit, Ihren Lebenslauf gründlich zu überprüfen und auf Fehler zu achten. Lassen Sie den Lebenslauf auch von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Fehler übersehen wurden.
Tipps zum perfekten Lebenslauf - Ein Fazit:
Der Lebenslauf ist Ihre Chance, sich in wenigen Seiten zu präsentieren und den Personalverantwortlichen davon zu überzeugen, dass Sie die richtige Wahl für die Position sind. Durch ein klares, strukturiertes Design, prägnante Informationen und die Hervorhebung Ihrer wichtigsten Qualifikationen können Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf individuell auf jede Bewerbung zugeschnitten ist und Ihre Stärken sowie Ihre Berufserfahrungen überzeugend darstellt. Ein gut geschriebener Lebenslauf ist der erste Schritt, um den nächsten Karriereschritt zu machen.
Mit dem Lebenslauf Interesse wecken
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